LELWISS（莱尔维思），商务部特许经营备案企业，国内知名折扣品牌企业，消费者心目中的品牌折扣NO.1！从中央到地方电视台，LELWISS都是创业推荐中出镜率最高的品牌之一。翻开杂志报纸，LELWISS品牌标志更是随处可见。走遍大江南北，在一些三四线城市都可看到LELWISS旗下店铺林立。8年，足以让公司将品牌折扣产业深耕细作，做强做大！

莱尔维思公司前身在进入品牌折扣行业前就已经是知名的服装外贸企业，年进出口服装无数，更与海外百余家服装批发、生产机构建立了良好合作关系。而当率先在国内设立品牌折扣店后，莱尔维思就一直坚持“中国第一品牌折扣体系”理念，并将品牌折扣变成一种服饰文化，生根于14亿人心中，让近千位合作者获得了丰厚的财富回报！

如今，历经8年发展，公司不断壮大。专职服务人员已达上百人，建有数万平面积的巨大仓储中心，引入国际CRM管理系统，更建立了遍布中国25个省、市、自治区，200多个城市的庞大终端网络，为14亿人提供优质品牌服装。

　8年前，国内很少有人知道品牌折扣这一新兴模式。人们只在极少数的外贸店里淘得一些过时的品牌服装。大量的服装尾货、下架库存、定单取消产品无处可销。是莱尔维思将品牌折扣概念隆重推入市场，花费巨资将品牌折扣理念传遍天下，用一个个终端店铺开创了中国品牌折扣产业，并将这一业态引入如今的全盛时代！公司凭借雄厚资金实力和强有力供货渠道，采用集中采购、分店行销方式，让厂家、零售商、消费者获得最大收益！8年后的今天，“LELWISS”品牌折扣店已遍布于全国各地的大街小巷，成为服装界首屈一指的折扣NO.1！

莱尔维思服饰项目介绍

品牌折扣模式自诞生之日起就瞬间获得世界女性的热烈追捧！原先处理过季、下架、断码商品的商店。现今已成为世界零售业中占有重要位置的新兴模式，其销售额占到零售总额的一半以上！

8年前正是莱尔维思公司将这流行业态全面引入中国。同时揭开了中国“品牌折扣”饕餮盛宴：不少敏锐投资人先行而入，赚个盆满钵满；不少时尚达人蜂拥而至，占足折扣大便宜！

转眼8年，莱尔维思始终前进在品牌折扣第一线，店铺横跨25个省，遍布中国各个角落，将品牌折扣变为时尚服装文化，成就了千万女性爱美之心，成全千万创业者财富之梦！

现在，凭借8年积累，公司推出全新品牌折扣业态升级版――“优惑·女人馆”，优良的品质，诱惑的价格，只为你！不仅名品荟萃，还要更贴心！不再只有距离遥远的欧美品牌，更惊喜填入大量国内深沪一线女装专柜产品，希色、播（上海的品牌）、LILY等闪耀登场，中国制造，中国情趣，中国审美，亲民价格，都足以晃动女人眼眸！

　　
品牌货源与时俱进，大量引入国内外新锐品牌，carnaby、five plus、it、b+ab、fcuk（英国争议品牌）等强劲入驻，刮起一股时尚风，引无数年轻女性竞“折”腰！七折八折不算折，五折六折还不够。“优惑”四折封顶，一折就卖。直落折扣谷底，用滚滚财源填充巨大落差，金币落满坡！

莱尔维思服饰项目优势

凭借厚重的历史积淀，强大的经济实力，恒久的经营口碑，“优惑·女人馆”总部已在全国遍地开花，办事机构、联营店、直营店、专营店累计达到数百家。“优惑”秉承“名品+品质+时尚=实惠！”的经营理念，辅以营销界最经典的“5P’S”组合提升产品形象及销售业绩。形成了“优惑”独特的产销互动模式。成功的商业策略总是相似的，八年来，优惑总部已经用这一模式成功赢得无数收益，令众多经营者直通财富彼岸！

产　品〔product〕从需求开始，从欲望出发完善产品与服务。通过消费者的行为和意见，了解消费者的需求，据此调整“优惑”的产品和服务结构，并把信息及时反馈到进货部门，要求开发、补充具有竞争优势的新产品、新服务。比如这次的深沪一线品牌特别加盟，比如这次的国际年轻前卫品牌大批入驻，就是“优惑”从消费者得来的最新需求！

低价并不代表一切，让顾客付钱过度到商品的使用价值，使她们觉得物有所值。同时为满足消费者的差异化需求，不仅仅出售知名服装品牌，也提供搭配、形象设计等其他特色服务。

产品价格〔price〕按照消费者需求制定市场价格。综合考虑消费者愿意为某个服装或服务付出的价格，以及购买心理，在保证企业自己合理利润的基础上，制定的价格尽量低于消费者的心理预期。如果消费者反映某些产品较同类产品高，“优惑”总部会马上从降低消耗、运输、管理等成本入手，尽量为消费者提供符合他们价格预期的产品。比如这次4折封顶货品，就是公司用年度包销任务换来的超低进价！

产品促销〔promotion〕以人气带动买气，慎重对待促销活动。“优惑”产品已经价格至低，促销不用再打价格站，而是从心理、感受、情感方面塑造品牌特性，抓住女人心，抓住女人腰包！比如这次总部介绍的八种营销模式，都是市场千锤百炼出来的首选方案。

分销渠道〔place〕“优惑”的营销方式是目前国际营销界流行的“整店输出模式”。发展各地合作伙伴和各级代理商，店铺的进货、装潢、经营策略等均由“优惑”总部负责。对合作伙伴而言，这种方式省时、省力，必将使您的经营稳操胜券，事半功倍。据业内专家的预测，这种模式将成为未来营销界倍受推崇的主流营销方式。

人员管理〔people—manager〕员工的素质和专业知识决定了商品的销售度，而员工的先期培训直接影响着店铺销售额。“优惑”终端店铺的员工招募以后，会由总部营销专家进行一定时间的严格培训。使她们获知商品的基本知识，营销的专业技巧。强化员工的主人翁意识，深化她们对岗位职则的理解，让员工突破“不在其位，不谋其政”的自我保护和消极心态，倡导“在其位，谋其职，挣先锋”，恪忠职守，提升技能。